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    2020-06

    生態環境部部署2020年六五環境日宣傳工作

    6月5日,是環境日。日前,生態環境部印發《關于做好2020年六五環境日宣傳工作的通知》,要求各級生態環境部門以六五環境日為契機,深入宣傳習近平生態文明思想,廣泛組織開展宣傳活動,引導和動員社會各界積極參與生態環境保護實踐。 《通知》指出,2020年六五環境日宣傳主題繼續沿用“美麗中國,我是行動者”,確定《讓中國更美麗》為環境日主題歌,“美麗中國,我是行動者”主題實踐活動標識為環境日標識。各地要按照統籌推進新冠肺炎疫情防控和經濟社會發展生態環境保護工作要求,緊扣宣傳主題,深入學習宣傳習近平生態文明思想,在全社會大力弘揚生態文化和生態道德,為打贏污染防治攻堅戰、建設美麗中國凝聚力量。 《通知》要求,各級生態環境部門要積極組織開展“美麗中國,我是行動者”主題實踐活動,大力傳播《公民生態環境行為規范(試行)》,廣泛宣傳優秀公眾參與案例和最美生態環保志愿者典型事跡,探索運用新媒體新技術手段,充分發揮環保社會組織、志愿者的作用,開展線上線下相結合的宣傳活動,擴大環境日宣傳的覆蓋面和影響力。 環境日期間,生態環境部將會同中央文明辦在京舉辦國家主場活動,揭曉“美麗中國,我是行動者”2020年十佳公眾參與案例、百名最美生態環保志愿者,展示生態環保攝影、書法、國畫大賽獲獎作品,推出“生態環保鐵軍之歌”,公布中國生態環境保護吉祥物。

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    2020-05

    陜西榆林能源集團有限公司2020年“安全生產月”活動方案

    按照中省市“安全生產月”活動總體安排部署,為全面開展好2020年集團公司“安全生產月”活動,加強安全生產宣傳教育工作,進一步夯實安全生產基礎,推動落實安全生產主體責任,大力弘揚“消除事故隱患,筑牢安全防線”的思想,進一步增強全民應急意識,提升員工安全素質,提高防災減災救災能力,有效防范和堅決遏制重特大事故發生,結合集團公司實際,制定本方案。 一、指導思想 深入學習貫徹落實習近平總書記關于安全生產重要論述,緊密圍繞集團公司2020年“增產能、促轉型、抓管理穩提升”總體要求,以“消除事故隱患,筑牢安全防線”為主題,通過開展系列專題活動,進一步強化紅線意識,落實各級安全責任,深入排查安全風險隱患,扎實推進問題整改,堅決遏制重特大事故發生,強化依法治理和專項整治,提高安全培訓效果,推進安全文化建設,夯實安全生產基礎,為集團公司轉型升級高質量發展創造安全穩定的安全生產環境。 二、活動主題 消除事故隱患 筑牢安全防線 三、活動時間 2020年6月1日—6月30日 四、活動內容 (一)開展“消除事故隱患,筑牢安全防線”主題宣講活動。各單位主要負責人要親自宣講習近平總書記關于安全生產工作的重要思想以及黨中央、國務院關于安全生產的決策部署,采取專家宣講、安全演講、知識競賽、網絡答題、實地參觀、虛擬體驗、違章模擬分析、現身說法、制度解讀、安全漫畫等職工易于接受的形式,提高職工參與活動的積極性,有效提高各級人員主動落實安全責任的意識和能力,推動建立企業安全生產長效機制。集團公司將在6月下旬舉辦“消除事故隱患,筑牢安全防線”為主題的演講比賽和“安全生產談心對話”活動。 (二)開展隱患排查專項治理活動。各單位要在春安檢查的基礎上,進一步檢查梳理所存在的安全隱患、薄弱點。要緊密結合《全國安全生產專項整治三年行動計劃》相關要求,對近期防洪防汛、迎峰度夏等工作開展“排查整治”專項活動,廣泛發動企業員工,開展“安全生產啄木鳥”“企業風險掃描儀”“隱患排查顯微鏡”等活動,對重點場所、關鍵環節安全風險隱患進行全面深入排查整治,從源頭上防范生產安全事故發生。 (三)開展安全教育培訓系列活動。各單位要組織開展安全生產知識、應急知識、消防知識培訓,培訓內容要結合實際,培訓形式要豐富靈活,鼓勵體驗式安全教育,切實提高培訓效果。要組織全體職工(含外來人員)進行安全生產應知應會考試,要求100%覆蓋,100%掌握。要積極參加地方政府等有關部門組織的各項安全教育培訓活動。 (四)開展應急預案演練,強化應急管理能力。各生產企業要根據重點行業領域和潛在的各類風險隱患,組織開展專項、綜合應急預案演練以及跨公司、多部門、多層級參與的聯合應急演練,進一步修訂完善優化應急預案。各企業要認真排查梳理自身重大安全風險,廣泛開展現場處置方案和重點崗位應急處置演練活動,特別是車間班組一線員工操作式、實戰化的初期應急處置演練;結合演練開展應急知識、自救互救和避險逃生技能方面的培訓,全面強化標準規范意識,進一步提高應急處置能力。 (五)開展事故和災害警示教育活動。各單位要強化易發生重特大事故領域的預警預報知識普及;集中組織觀看警示教育片、警示教育展,采取以案說法等方式剖析典型事故和災害案例,做到舉一反三,嚴防類似事故;要加強安全文化設施建設,大力開展應急培訓和體驗式安全教育,不斷提高員工的應急意識和安全素質。 五、活動要求 (一)加強組織領導。各單位對“安全生產月”活動要高度重視,成立“安全生產月”活動領導小組,以組織開展“安全生產月”各項活動為契機,把增強全員安全意識、提升安全管理水平作為工作的著力點和落腳點,精心組織,結合本單位實際,制定詳細的活動方案,提出具體活動要求和目標,創新形式,增加特色內容,增強“安全生產月”活動的實效性。 (二)營造濃厚氛圍。各單位要充分發揮新聞媒體、網絡宣傳及榆能公眾號等平臺作用,緊緊圍繞活動主題和重點內容,推出更多形式多樣、內容豐富的宣傳活動。各基層企業要進一步增強活動期間宣傳報道的針對性和實效性,在全集團營造關心安全生產、參與安全發展的濃厚輿論氛圍。 (三)確?;顒訉嵭?。把“安全生產月”各項活動與日常安全生產宣傳教育工作相結合,與安全生產標準化建設、安全性綜合評價、隱患排查治理、反違章等工作相結合,從安排部署、宣傳發動、組織開展、督促檢查等各個環節上抓好落實,切實達到以活動促工作、以活動保安全的目的,確?;顒佑行蜷_展有效進行。

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    2020-04

    陜西榆林能源集團有限公司開展“百日安全生產整治行動”

    為深入貫徹習近平總書記關于安全生產工作的重要指示批示和李克強總理重要批示精神,認真落實中省市安全生產電視電話會議精神和《全市百日安全生產整治行動方案的通知》(榆安委發〔2019〕27號)、《榆林市人民政府國有資產監督管理委員會關于印發<國資系統百日安全生產整治行動方案>的通知》(榆政國資發〔2019〕156號)文件精神,深刻汲取2019年以來,尤其是近期多起煤礦生產安全事故教訓,切實加強全集團安全生產工作,特制定《陜西榆林能源集團有限公司百日安全生產整治行動方案》,并按方案要求開展安全生產整治工作,現將具體情況報告如下。 一、總體要求 根據國務院安委會總體部署,針對春節前后安全生產工作實際,以全面減少一般事故、遏制較大事故、堅決杜絕重特大事故為目標,以危險化學品安全、煤礦安全和安全監管措施不落實、企業主體責任不落實等問題為重點,集中整治一些單位落實防范和化解重大安全風險政治責任不到位、安全發展理念不牢固、落實安全生產責任不到位、隱患排查不深入不扎實、“三違”查處走過場等突出問題,努力使全集團各行業領域一些制約安全生產的深層次、系統性問題得到有效解決,安全生產基礎明顯加強,企業主體責任進一步夯實,本質安全水平切實提升,嚴防各類事故發生,確保全集團安全生產形勢持續穩定。 二、活動安排 從2019年12月20起至2020年3月底,不分階段,按動員部署、集中整治、鞏固總結的要求推動各項工作落實。 (一)做好動員部署。要求各子公司、直屬項目公司結合本單位實際制定下發百日安全生產整治行動具體實施方案,進行動員部署。 (二)開展集中整治。全面、準確、深入查找責任落實、管理制度、風險管控、隱患排查、應急管理等方面存在的突出問題和薄弱環節,建立問題隱患責任清單,明確整改責任人和整改措施,逐一整改銷號。對存在“三違”問題的,嚴格進行查處教育。百日安全生產整治行動期間,各子公司、直屬項目公司每月將整治行動統計表報送集團公司,由集團公司統一上報市國資委。 (三)鞏固總結。各子公司、直屬項目公司對百日安全生產整治行動進行全面認真“回頭看”,對工作部署情況、風險辨識及隱患排查臺賬建立情況、風險管控及隱患排查治理工作是否落到實處等情況做全面回顧總結。 三、排查內容 根據方案安排,由董事長馬洪潮、總經理段智博負責全面組織各項檢查,對百日安全行動整治進行了全面部署,副總經理張繼孝負責領導相關部門進行全面安全隱患排查,具體排查了以下內容: (一)企業主體責任整治重點。一是重點整治企業主要負責人、實際控制人未落實第一責任人的責任,逃避責任、末位負責,未按規定硏究部署安全生產工作;安全監管機構不健全,人員配備不到位;未落實安全設施“三同時”要求,非法組織生產等問題。二是重點整治未制定、落實企業全員崗位責任制、安全承諾制度,安全管理制度不切實際,特殊作業和外包作業安全管理制度不嚴格,只包不管、以包代管等問題(特別是煤礦、?;髽I、建設施工領域)。三是重點整治未嚴格落實企業安全生產費用提取管理使用制度,未按照國家標準實施安全設施改造和裝備升級,采用國家明令禁止或淘汰落后工藝,安全、應急和個人防護裝備配備不到位等問題。四是重點整治雙重預防機制建設不認真,安全風險辨識不到位、分級管控不嚴格,紅、橙、黃、藍分級管控制度落實不到位;隱患排查不全面不徹底,對風險隱患視而不見,對發現的隱患問題整治不徹底,閉環管理不到位;政府掛牌督辦隱患治理超期、反復延期;安全整治走形式、走過場,不能緊盯突出問題,沒有形成有效機制,受限空間、檢維修作業等特殊作業審批不嚴格、科研實驗風險評估和管控措施不落實等問題。五是重點整治未制定培訓方案、計劃,安全交底、班前警示教育落實不到位,企業主要負責人、管理人員、特種作業人員無證上崗或證件過期,新進人員培訓時間嚴重縮水,短期合同工、臨時工、勞務派遣工未經培訓就直接上崗等問題。六是重點整治一些企業無應急預案,或應急預案處置措施不具體、內容與實際相脫節,預案不演練,發生事故處置不得力,盲目施救,瞞報、遲報事故信息等問題。 (二)危險化學品安全整治重點。一是重點整治領導帶班和安全風險研判與承諾公告制度落實不到位,“兩個導則”落實不實,“一述兩清”不達標,特殊作業票證和旁站管理不到位,外協外包單位培訓教育流于形式或無證上崗,安全儀表和自動化控制系統未有效投用以及企業生產現場管理混亂危險化學品儲存管理不符合要求,特別是冬季生產設備、重大危險源防凍防凝措施未落實,年末盲目搶產量搶進度等問題。二是重點整治危險化學品生產、儲存、使用、經營、運輸和廢棄處置各環節安全監管責任不清晰、存在監管盲區,涉及“兩重點一重大”(重點監管的危險化工工藝、重點監管的危險化學品和危險化學品重大危險源)的建設項目未實施聯合審批、危險廢物安全監管缺失等問題。 (三)煤礦安全整治重點。重點整治超能力、超強度、超定員組織生產,上級公司向下屬煤礦超額下達生產指標;超層越界開采或違法違規開采保安煤柱,以假圖紙、假密閉等隱瞞作業地點生產;重大災害防治措施不落實、淘汰退出煤礦違法組織生產、違法承包轉包企業安全生產責任制和規章制度不落實、重大隱患未按要求整改等違法違規行為;低瓦斯礦井違法違規超產蠻干行為;采用國家明令禁止使用的采煤方法、設備、工藝;井下違規放炮、動火,瓦斯超限作業,安全監控系統功能不完善、運行不正常;火區、高冒區、采空區等隱患排查治理和密閉管理不到位;高風險煤礦“體檢”發現的問題未按要求整改,煤與瓦斯突出、沖擊地壓自然發火和水害嚴重礦井治理措施不落實;技改礦井不按批準工期施工,采掘工程違規承包以包代管,安全管理人員配備不符合規定等問題。 (四)消防安全整治重點。重點整治勞動密集型企業易燃易爆場所、“多合一”場所等重點場所的火災隱患,加強生產裝置、施工企業消防安全綜合治理;依法查處防火分隔不到位疏散通道不暢通、違規搭建、違規存放易燃易爆危險品、違規使用易燃可燃材料裝修裝飾、消防設施損壞停用、廠區消防站隊員不能及時有效處置初起火災和重點崗位人員責任不落實、日常管理機制不健全、宣傳教育培訓不深入等消防安全違法行為。 (五)建筑施工安全重點整治。重點整治施工企業無相關資質證書或超越資質范圍承攬工程及違法分包、轉包工程,盲目趕工期、搶進度和冬季惡劣天氣強行組織施工,特別是防滑、防凍、防火、防坍塌防中毒窒息工作措施不到位等問題;起重機械、深基坑邊坡、高支模、腳手架、臨時用電用火、施工機械設備等危險性較大的分部分項工程和復雜地質條件下隧道工程;強化大風、降溫天氣,室外高處作業施工現場檢查和安全監管。 (五)特種設備。重點整治鍋爐、壓力容器、壓力管道、電梯起重機械、場(廠)內機動車輛等特種設備安全定期檢驗工作不落實,特種作業人員未持證上崗,設備使用管理狀況差等問題。 四、工作總結 (一)提高思想認識,加強組織領導。各子公司、直屬項目公司要再學習再領會習近平總書記和李克強總理關于安全生產重要指示批示精神,結合“不忘初心、牢記使命”主題教育,強化責任擔當,敢于動真碰硬,力戒形式主義、官僚主義。要結合職責制定工作方案,研究分析、解決重點問題,檢查督促工作落實。 (二)落實主體責任,提升本質安全。各企業主要負責人是本企業整治行動的第一責任人,按照百日安全生產整治行動要求,認真對照主體責任落實等方面存在的突出問題,組織集中整治和自查自改,確保百日安全生產整治行動取得實效。嚴格落實各項規章制度,全面推進隱患排查治理和安全風險防控雙重預防機制建設,建立完善問題隱患排查、治理、銷號臺賬,不斷提升安全生產標準化水平,建立健全自我約束、持續改進的內生機制。嚴格落實安全設施“三同時”制度,加大安全投入,積極推進安全科技進步,推動先進智能裝備在危險工序和環節的應用。嚴格落實先培訓后上崗制度,落實班前警示教育,實施班組長安全培訓工作,提高班組長現場安全管理水平和現場安全風險管控能力。提高企業應急預案和演練的科學性、針對性,大型企業要建立專職或兼職應急救援隊伍,中小企業與專業救援隊伍簽訂服務協議,引導社會力量參與應急救援。 (三)強化監督檢查,強化隱患治理。各子公司、直屬項目公司要把嚴格監督檢查貫穿于日常生產全過程,扎實開展各單位危險作業、檢維修作業、外包作業等監督檢查。各生產經營單位對辦公區域、礦井、生產車間等重點部位、環節的安全防范措施和設備設施進行細致排查,切實做到整改措施、整改責任、整改資金、整改時限和整改預案“五到位”,及時消除事故隱患。 (四)營造與論氛圍,加強警示教育。各子公司、直屬項目公司要廣泛宣傳動員,營造濃厚氛圍,進一步加強安全教育培訓工作,深入宣傳安全生產相關法律法規和基礎知識,強化現場作業人員安全教育培訓和安全技術交底,加強分包外委單位安全管理。 (五)鞏固整治成果,建立長效機制。各子公司、直屬項目公司要認真研究百日安全生產整治行動中發現的普遍性、傾向性問題。對危險化學品安全生產、儲存、煤礦安全生產等比較突出且影響全局、涉及長遠的問題,要拿出切實管用的措施或制度辦法。要將百日安全生產整治行動中一些好的經驗和做法及時進行歸納總結,使之固化為制度規范,形成長效機制,為全集團高速平穩發展創造良好的安全生產環境。 通過此次專項整治活動,不僅各下屬公司安全生產管理各項工作得到進一步的提升,現場作業環境、設備運行狀態有了明顯的改善,更是為全集團的安全生產工作打下了良好的基礎,下一步,榆能集團將針對此次專項活動中暴露出的問題,逐一進行完善整改,確保各項工作橫向、縱向全面到位,進一步夯實各項安全基礎。

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    2019-07

    陜西榆林能源集團有限公司開展2019年“安全生產月”活動

    按照中省市“安全生產月”活動總體安排部署,榆能集團在全系統內扎實開展“安全生產月”活動,大力弘揚“防風險、除隱患、遏事故”的主題思想,以集團公司“高端能化突破年”和“綜合實力提升年”為統領,加強安全生產宣傳教育工作,進一步夯實安全生產基礎,推動落實安全生產主體責任,增強全員應急意識,提升員工安全素質,提高防災減災救災能力,有效防范重特大事故發生,促進安全生產水平提升和安全生產形勢持續穩定好轉?,F將活動開展情況總結匯報如下: 一、加強領導,精心組織,保證活動的高起點 1.強化組織領導。5月底集團公司成立了“安全生產月”活動領導小組,由公司安委辦(安全環保部)牽頭負責,下發了《陜西榆林能源集團有限公司關于開展2019年“安全生產月”活動的通知》(榆能發〔2019〕85號)文件,進一步明確了目標任務、組織領導、工作步驟和工作要求,確保了此項工作的深入有序開展。 2.精心組織活動。集團及各企業領導高度重視安全生產月活動,精心策劃,認真組織,分別成立“安全生產月”活動領導小組,制定本單位“安全生產月”活動方案,指定相關部門和專人負責,并加大活動經費的投入?;顒悠陂g,各部門、各單位和各行業之間密切配合,緊密聯系,使活動有計劃、有步驟、有聲有色地展開。 二、活動內容豐富,形式多樣,注重實效 (一)活動宣傳到位。 各部門、各企業認真貫徹中、省市和榆能集團及公司關于安全月活動的布署,采取多種形式的宣傳動員,制作了安全生產法律法規、操作規程以及消防安全知識、特種設備安全知識、交通安全知識、職業健康安全知識和公共安全知識等方面的宣傳橫(條)、宣傳標語、宣傳展板、宣傳手冊、安全宣傳和安全類圖書,在辦公區、生產作業區及廠區等醒目位置和場所進行懸掛、張貼、發放累計發放各類資料約2000余份,營造濃厚的安全生產宣傳氛圍。 (二)組織形式多樣。 (1)開展主題宣講活動。集團各基層企業組織開展“安全生產大講堂”,結合企業涉及生產經營業務進行安全生產知識普及,同時對危險化學品生產、經營、運輸、儲存和使用等安全知識進行普及,深入宣傳習近平總書記關于安全生產的重要論述精神,開展安全生產教育?;鶎悠髽I主要負責人面向全體職工講一堂“安全生產公開課”,大力宣傳黨中央、國務院關于安全生產的決策部署、安全生產法律法規、規章制度和知識技能,深入一線班組面對面交流安全生產心得體會。邀請專家學者開展專題講座和安全診斷,精準指導企業管控風險、排除隱患,不斷提高企業本質安全水平。 (2)開展“安全宣傳咨詢日”活動。6月16日是全國安全宣傳咨詢日。各企業按照“安全生產月”中規定的統一時間和主題,利用設置咨詢展臺、舉辦展覽展示、發放宣傳品、開展有獎競猜、安全場館體驗等多種方式,組織安全生產技術人員和安全管理人員集中宣傳安全生產政策法規、安全科普常識、危險化學品安全知識、職業健康知識、應急處置、自救互救方法等,靈活多樣地開展現場咨詢和服務。同時,組織開展安全生產法律法規及基礎知識競賽和考試,促進全員安全生產責任意識樹立、安全理念普及和安全素質提升。 (3)開展安全警示教育和科普宣傳活動。各企業以危險化學品事故案例剖析和安全科普為重點,遴選了一批安全警示教育片、公益廣告、動漫等作品,為廣大職工組織安全警示教育展播活動,開展安全生產標準規范宣傳普及和知識技能競賽活動,督促標準規范制度上墻上網,推動職工熟悉標準、掌握技能、維護權益。鼓勵全員參與應急場所體驗,廣泛開展體驗式安全教育活動,不斷提高群體職工的應急意識和安全素養。 (4)開展應急預案演練活動。各基層企業根據重點行業領域和潛在的各類風險隱患,以危險化學品安全為重點,組織開展專項、綜合應急預案演練以及跨公司、多部門、多層級參與的聯合應急演練,進一步完善了應急預案。各企業認真排查梳理自身重大安全風險,廣泛開展現場處置方案和重點崗位應急處置演練活動,特別是車間班組一線員工操作式、實戰化的初期應急處置演練,強化了標準規范意識,提高了應急處置能力。 三、立足基層,夯實基礎,活動成效顯著 今年“安全生產月”系列活動緊緊圍繞增強全員安全生產意識,提升職工安全素質,推動企業落實安全生產責任,促進安全生產水平提升和安全生產形勢持續穩定。 (一)強化宣傳、立足基層。各部門、各企業堅持“規定動作”與“自選動作”相結合。除了完成上級布置的“規定動作”外,還結合實際,精心設計、策劃了一部分富有企業特色的“自選動作”,力求做到“規定動作”不走樣,“自選動作”有特色。例如,橫山煤電公司、榆樹灣煤礦、榆能榆神熱電等組織以“防風險、除隱患、遏事故”為主題的百人簽名活動,全員安全生產宣誓,渲染安全氛圍,全面提高員工安全意識。以井口、生產區、辦公區懸掛宣傳標語及安全宣傳板,增強各級人員的安全意識。銀河煤礦組織開展了一次家屬協管會入井現場慰問活動、夏季“送清涼”活動和“安康杯”安全知識競賽活動。匯通供熱公司邀請了榆林市清大東方消防培訓學校講師和榆林市第一醫院職業健康講師分別為員工開展了消防安全知識講座和職業健康知識講座等。橫山煤電公司組織各參建單位開展各項應急演練活動,開展了輸煤系統火災事故演練、綜合水泵房防汛演練等。各公司組織人員開展防洪防汛檢查工作,并對各生產單位的應急物資儲備情況進行詳細檢查。 (二)以月促年、夯實基礎。各部門、各企業堅持單月活動與全年活動相結合。為保持安全宣傳教育工作的連續性,我們把安全生產月活動與日常宣教工作緊密結合在一起,選準一部分有重大現實意義的活動,深入持久地開展下去,建立月月有活動、季度有覆蓋的安全宣教長效機制。公司安全環保部持續做好企業安全管理人員資格證、消防職業資格考試、注冊安全工程師培訓和安全管控體系培訓相關工作,積極提高參訓人員的安全意識,努力夯實安全管理基礎。 (三)抓好結合、注重實效。各部門、各企業將“安全生產月”與開展安全生產大檢查結合起來,與安全生產隱患整改結合起來。積極做好“安全生產大檢查”活動,真正做到不留死角,不留盲點,責任到人,整改到位。并利用今年以來發生的典型案例搞好宣傳教育,強化人們的安全責任意識。 四、查找問題、不斷整改,長效保持活動成果 (一)鞏固、發展、提高“安全生產月”的成果。在長效基礎管理上做文章,落實責任與監督,完善各項安全管理制度,努力實現全年安全工作目標。 (二)人員配置、資金投入抓重點。進一步加強思想認識的提高,尤其是安全第一責任人的思想認識提高。 (三)隱患抓重點,整改徹底。整頓和提高安全隱患整治水平,整改到位。 (四)加大安全生產宣傳教育和培訓力度。深入持久地開展各種形式的安全生產宣傳教育工作,要以對安全生產的方針政策宣傳和教育為重點,努力提高職工的安全、技能素質。 (五)完善和強化安全檢查和監督措施,加強安全生產檢查和監督力度,防止檢查走過場,搞形式,變事后檢查為事前檢查,要常規檢查和突擊檢查相結合,重點部位檢查和一般檢查相結合,確保將事故消滅在萌芽狀態。 榆能集團通過開展“安全生產月”系列活動, 牢固樹立“防風險、除隱患、遏事故”理念,強化了紅線意識,弘揚了安全文化,普及了安全知識,提升了安全素質,夯實了安全生產工作基礎。在今后的工作中,將繼續牢固樹立安全發展理念,把安全生產工作擺在特殊的重要位置,著力消除各類安全生產隱患,防范遏制重特大事故發生,確保生產領域和諧安全發展。

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    2018-09

    榆能集團召開生態環境保護大會

    9月6日上午,集團公司召開了第一屆生態環境保護大會,集團公司執行董事、總經理宋玉琪出席會議并講話,會議由集團公司黨委書記趙勇主持,集團公司副總經理張繼孝傳達了中、省、市生態環境保護大會主要精神,通報了《中共榆林市委、市政府關于加快推進中省環保督查反饋問題整改工作的通知》和《榆林市鐵腕治污十四項攻堅行動計劃》中所涉及集團公司各子公司、項目公司相關問題,并要求各企業對集團公司環保專項檢查中提出的44項問題逐一落實整改。 會上,集團公司執行董事、總經理宋玉琪做了題為《狠下決心、攻堅克難,堅決完成生態環境保護各項目標任務》重要講話。宋玉琪提出,我們要認清形勢,提高認識,明確方向,深刻把握新時代抓好生態環境保護工作的新任務、新要求,必須認識到抓好生態環境保護工作已是大勢所趨,已經刻不容緩。集團各企業要查清問題、正視問題、解決問題,按按輕重緩急逐步解決生態環保方面存在的問題。集團各級企業主要負責人要勇于擔當,落實責任,上下聯動,切實落實生態環境保護的各項重點任務,要緊盯環保生態的每一個環節,每一個細枝末節,認真梳理問題,并將這些問題作為今后一個階段的重點工作任務,堅持整改不到位不放過、責任不落實不放過的態度,確保按照要求和標準全部整改落實到位。集團公司將針對生態環保工作進行專項督查,對不重視、不關心生態環境保護工作的直接通報,對履職不到位、責任不落實、問題整改不力或因失職瀆職導致發生重大環保事故的領導干部,要嚴肅追責問責,絕不姑息遷就;不等不靠、主動作為、立行立改,確保生態環境保護工作取得實實在在的成效。集團上下一定要以以習近平生態文明思想為指導,牢記國有企業的使命擔當,堅定不移走綠色低碳發展道路,堅決打贏生態環保這場硬仗,努力提高生態文明建設水平,為推動公司追趕超越、高質量發展營造良好的生態環境! 會上六家基層企業就環保工作做了經驗交流發言。 各子公司、項目公司、基層企業的黨政領導、分管環保領導、環保部門負責人以及集團公司各部門負責人和業務部門全體成員參加了會議。

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    2018-09

    如何發揮群監員在安全生產中的積極作用

    安全是煤炭行業永恒的主題,也是班班講、天天說的俗套話題。由于煤炭行業的特殊性、工作環境的惡劣性、地質條件的多變性等諸多方面的不利因素影響,導致煤礦事故時有發生。當我們親眼目睹那一次次事故、一起起礦難的時候,我們就會真正理解,安全是政治、安全是生命、安全是幸福、安全是穩定職工隊伍的真正含義。既然安全如此重要,那么作為在生產現場肩負著群監員,應如何才能發揮好安全監督作用呢?下面就淺談一下如何發揮好群監員在安全生產中的積極作用。   一、學習安全知識 增強安全意識   作為一名合格的群監員,必須加強自身學習,不斷提高自身綜合素質,認真貫徹“安全第一、預防為主,綜合治理”的方針,堅持先安全后生產、不安全不生產的原則,做到時刻把安全工作放在首位。要學好新《安全生產法》、《安全規程》及有關安全管理方面的知識,積極參加礦上組織的各類群監員培訓,聽安全知識講座,不斷提高自身素質。   二、明確工作職責 強化責任意識   作為一名基層群監員,必須明白一個道理,雖說群監員是兼職的,但是在抓安全工作上是根本沒有專、兼職之分的。在抓安全上,群監員的職責和專職安檢人員是同樣重要的,所肩負的責任是不可推卸的。群監員,顧名思義,就是群眾監督員,它一不是官,二沒有實權,工作處處得罪人,有時還得遭人白眼,按理說是個費力不討好的角色。所以說作一名群監員不容易,作為一名合格的群監員更加的不容易。不光在自身崗位認真工作以外,還要擔起這個重要角色進行監督,發揮監督作用,為礦井安全生產保駕護航??梢赃@么說,他們就是我們企業的“守護神”,時刻為我們企業和員工的生命負責。糾正違章、處理隱患、制止“三違”,把安全隱患和問題消滅在萌芽狀態,是每名群監員應盡的義務,但是在實際工作中:他們只是一名普通的職工,是一名兼職的群監員,與其他職工沒什么兩樣,不一樣的是他們肩上擔負著更大的責任感和使命感。   三、建立激勵機制 實行獎罰兌現   在獎勵機制上要有明確的規定和獎懲辦法。一是從工資中及時兌現群監員津貼,提高他們的政治待遇和經濟待遇。通過這種辦法來獎勵那些在井下默默堅守崗位的群監員們,在每月上夠21個基本工數以外,對基層每一名群監員在基本工數的基礎上,每班再加5元,來進行獎勵,對每名群監員升井后在安全信息大廳錄入隱患信息上,提的建議和問題條數多,確實是制約著我礦隱患重大問題的,再進行獎勵。對那些應付差事,隨便寫幾條的隱患問題,純粹就是混日子的那些群監員,給予相應的不等處罰,嚴重者將撤銷群監員職務。二是群監員要持證上崗,群監員通過培訓后應頒發上崗證和群監員服裝,對文化程度低、工作責任心不強的群監員要及時調整。三是上崗的群監員必須穿群監員工作服,背面必須有群眾監督員的醒目標志,同時參與行政的安全監察工作,從而提高群監員的地位,讓群監員在執法檢查中敢抓敢管。四是建立獎勵機制,對每季度群監員上崗和錄入隱患信息情況進行全礦通報和評比,對干的好的進行獎勵,差的進行處罰和批評。通過以上激勵機制的實施,激發群監員的工作熱情,調動群監員監督監察作用,為提高我礦井下和井上的安全生產。   四、做實安全管理 嚴把安全關口   群監員也是安全生產工作的管理者,這就要求群監員在平時工作中,自身做起,認真遵守各項規章制度,充分發揮群監員的監督監察作用,要狠抓違章指揮現象,積極倡導按章作業的良好風氛圍。要想把群監員這個崗位干好、干的出色,始終把“五勤”當作自己的工作標準。即:眼勤、腦勤、嘴勤、腿勤、手勤。眼勤,就是隨時觀察生產工作現場出現的變化,掌握新情況、解決新問題。腦勤,就是勤想,在生產工作中,對安全環境、設備、做到心中有數。嘴勤,就是勤囑咐、勤交代,經常給工友說:“安全第一,預防為主”。腿勤,就是勤走動,勤察看,勤去環境最惡劣、最差的條件下查找問題。使安全隱患在走動中發現,在現場中解決。手勤,就是見到違章作業、指揮、蠻干的行為就要上前制止,見到隱患就動手排除,真正當好職工的“安全哨兵”。   在安全生產工作中充分發揮群監員的監督作用,認真負責、盡職盡責地履行群監員的權利和義務,敢問敢管,嚴把現場各個安全關口,以深嚴細實的工作態度查安全隱患,抓督促整改,重點抓好安全生產中的薄弱環節,薄弱人員和重要崗位,做到苗頭早發現、隱患早排除,為煤礦的安全生產發揮每一名群監員應有的作用。

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    2018-08

    省國資委召開省屬企業生態環境保護主體責任暨整改督導會

    省國資委召開省屬企業生態環境保護主體責任暨整改督導會 夯實企業生態環保主體責任 堅決打好污染防治攻堅戰 8月1日上午,省國資委在陜鋼集團龍門鋼鐵公司召開了省屬企業生態環境保護主體責任暨整改督導會。會議深入學習了習近平總書記在全國生態環境保護大會上的重要講話精神,進一步貫徹落實省委、省政府關于全面加強生態環境保護工作部署,督導省屬企業落實生態環保主體責任,全面打好污染防治攻堅戰。 會上,省國資委主任任國同志作了講話,省環保廳副廳長劉文亮同志出席會議并講話;陜鋼集團等三戶企業負責同志匯報了環保問題整改情況,陜煤化集團等四戶企業負責同志作了表態發言。會議由省國資委副主任鄒滿緒同志主持,省屬企業分管環保工作的領導以及部分省屬企業二級公司主要負責人共100余人參加了會議,并督導查看了陜鋼集團龍門公司環保問題整改現場。 會議指出,黨的十九大將堅決打好污染防治攻堅戰,作為決勝全面建成小康社會的三大攻堅戰之一。省屬企業要牢固樹立“綠水青山就是金山銀山”理念,加快轉型升級步伐,強化創新發展,堅決走清潔生產、綠色發展之路,要嚴守生態保護紅線、環境質量底線和資源利用上線,自覺把責任扛在肩上,形成“環保部門監管到位,出資人部門督導到位,企業主體責任到位”的工作機制,為了三秦大地天更藍、山更綠、水更清做出應有貢獻。 會議強調,要進一步夯實企業主體責任,做到生態環境保護“五個到位”。一要提高政治站位,做到思想認識到位。省屬企業要認真學習全國生態環境保護大會精神,切實把思想和行動高度統一到習近平總書記重要講話和黨中央重大決策部署上來,全面抓好貫徹落實。二要堅持依法依規,做到工作責任到位。省屬企業要嚴格落實法律確定的企業環境保護主體責任,切實履行生態文明建設和污染防治工作的主體責任,黨政主要領導承擔第一責任人責任。三要嚴格落實要求,做到隱患排查到位。省屬企業要全面排查,嚴格落實,及時建檔,跟蹤監控,確保隱患排查落到實處。四要加強組織領導,做到制度建設到位。省屬企業要健全環保制度體系,引導子企業建立健全督導考核制度體系。五要下茬動真碰硬,做到整改落實到位。省屬企業要按時完成中央環境保護督察反饋意見整改,嚴格做好全國人大執法檢查和省環保督察問題整改工作。 會議要求,省屬企業要敢于自我加壓,倒排工作計劃、按照時間進度,進一步細化工作任務、夯實企業環境保護主體責任。一是提高思想認識、迅速傳達部署,下大力氣抓好落實;二是要明確職責、主動擔當作為,自覺履行主體責任;三是要細化節點目標、形成工作合力,堅決打贏污染防治攻堅戰。

    07

    2018-08

    八大類常見安全隱患

    八大類常見安全隱患 一、設備設施隱患 1.反應釜、反應器 1) 減速機噪聲異常 2) 減速機或機架上油污多 3) 減速機塑料風葉熱融變形 4) 機封、減速機缺油 5) 墊圈泄漏 6) 防靜電接地線損壞、未安裝 7) 安全閥未年檢、泄漏、未建立臺帳 8) 溫度計未年檢、損壞 9) 壓力表超期未年檢、損壞或物料堵塞 10) 重點反應釜未采用雙套溫度、壓力顯示、記錄報警 11) 爆破片到期未更換、泄漏、未建立臺帳 12) 爆破片下裝閥門未開 13) 存在爆炸危險反應釜未裝爆破片 14) 溫度偏高、攪拌中斷等存在異常升壓或沖料 15) 放料時底閥易堵塞 16) 不銹鋼或碳鋼釜存在酸性腐蝕 17) 裝料量超過規定限度等超負荷運轉 18) 搪瓷釜內搪瓷破損仍使用于腐蝕、易燃易爆場所 19) 反應釜內膽于夾套蒸汽進口處沖蝕破損 20) 壓力容器超過使用年限、制造質量差,多次修理后仍泄漏 21) 壓力容器沒有銘牌 22) 缺位號標識或不清 23) 對有爆炸敏感性的反應釜未能有效隔離 24) 重要設備未制訂安全檢查表 25) 重要設備缺備件或備機 2.貯槽、罐區、槽車 1) 液位計模糊或損壞、堵塞 2) 靜電接地線松動或未連接 3) 法蘭墊片處泄漏 4) 小平臺等高位貯槽未能有效固定 5) 安全液封液位未達到要求 6) 常壓貯槽帶壓使用 7) 裝料量超過規定限度 8) 非常溫貯槽未裝溫度計 9) 容器出現裂縫,仍在使用 10) 頻繁受真空、氮氣交變載荷使貯罐破損 11) 低沸點溶劑或液化氣貯槽受陽光直射 12) 室外貯罐等存在運輸車輛等撞擊危險 13) 危險品罐區圍堰孔洞未封堵 14) ?;饭迏^防護堤封堵不嚴密,任意開設排雨水孔 15) 通向排水管的截止閥處于常開等不安全狀態 16) ?;饭迏^的可燃或腐蝕性物料出口管線,其支架未設置吊式壓式彈簧補償措施,或直接采用撓性連接短管 17) ?;饭迏^未設禁打手機、禁帶火源、限高限速等各種警示牌 18) 危險品罐區無泄漏、送料操作記錄及日常巡查 19) 拖拉機隨意進入危險品罐區 20) 危險品罐區周邊有明火或山林火災 21) 危險品罐區操作室使用電爐、電茶壺、電熱板等違章用電 22) 槽車在裝卸地點沒有接地裝置 23) 沒有防止操作人員從罐車上墜落的措施 24) 未裝配有效的阻火器和車況不合格(照明燈損壞或剎車失靈)槽車進入罐區 25) 槽車貯罐的安全附件(壓力表、溫度計、安全閥)無檢驗日期或存在失效 26) 槽車罐體未標明壓力容器下次檢驗日期 27) 罐體上無靜電拖鏈、防毒器材或閥門泄漏 28) 卸料前和卸料后接地未靜置10分鐘以上 29) 槽車卸料時,司機、押運員離開卸料現場,沒有現場監護人員 30) 采用敞開式和噴濺式卸料 31) 卸料時使貯罐超標準液位或滿料溢出 32) 氯乙烯槽車卸料時,軟管或法蘭處泄漏 33) 氯乙烯運輸送料時,滿槽 34) 槽車裝量不滿時多次在廠內運輸和卸料 35) 卸料車輛為熄火及手閘制動或卸料中途啟動車輛 36) 在高強閃電、雷擊頻繁時,從事卸料操作 37) 油罐接地點沒有2處 38) 裝卸汽油、甲苯時,操作人員未穿戴防靜電工作服和防靜電的鞋子 39) 液氨等貯槽貯存區域未設置事故圍堰和應急噴淋稀釋設施 40) 現場未設置應急噴淋和洗眼設施 41) 沒有防止物料錯裝措施如乙酸乙酯裝入汽油槽罐 42) 站在汽油桶上電焊 43) 未經清洗,切割汽油桶或焊接貯槽 44) 液氨、氯乙烯貯罐超裝 45) 槽車卸料時,堵塞消防通道及侵占通行道路 46) 收料員離開卸料現場 47) 裝卸現場使用鐵制、塑料等易產生火花的工具 48) 由罐區送入車間的物料貯槽沒有操作記錄 3.冷凝器、再沸器 1) 腐蝕、墊圈老化等引起泄漏 2) 冷凝后物料溫度過高 3) 換熱介質層被淤泥、微生物堵塞 4) 高溫表面沒有防護 5) 冷卻高溫液體(如150℃)時,冷卻水進出閥未開,或冷卻水量不夠 6) 蒸發器等在初次使用時,急速升溫 7) 換熱器未考慮防震措施,使與其連接管道因震動造成松動泄漏 4.管道及管件 1) 管道安裝完畢,內部的焊渣、其他異物未清理 2) 視鏡玻璃不清潔或損壞 3) 選用視筒材質耐壓、耐溫性能不妥,視筒安裝不當 4) 視筒破裂或長時間帶壓使用 5) 防靜電接地線損壞 6) 管道、法蘭或螺栓嚴重腐蝕、破裂 7) 高溫管道未保溫 8) 泄爆管制作成彎管 9) 管道物料及流向標識不清 10) 管道色標不清 11) 調試時不同物料串接閥門未盲死 12) 廢棄管道未及時清理 13) 管閥安裝位置低,易撞頭或操作困難 14) 腐蝕性物料管線、法蘭等易泄漏處未采取防護措施 15) 存在水、氮氣、空氣、蒸汽等進入物料管線的可能 16) 高溫管道邊放置易燃易爆物料的鐵桶或塑料桶 17) 管道或管件材料選材不合理,易腐蝕 18) 玻璃管液位計沒有防護措施 19) 在可能爆炸的視鏡玻璃處,未安裝防護金屬網 20) 止回閥不能靈活動作或失效 21) 電動閥停電、氣動閥停氣 22) 使用氫氣等壓力管道沒有定期維護保養或帶病運行 23) 使用壓力管道時,操作人員未經培訓或無證上崗 24) 維護人員沒有資質修理、改造壓力管道 25) 壓力管道焊接質量低劣,有咬邊、氣孔、夾渣、未焊透等焊接缺陷 26) 壓力管道未按照規定設安全附件或安全附件超期未校驗 27) 壓力管道未建立檔案、操作規程 28) 搪玻璃管道受鋼管等撞擊 29) 生產工藝介質改變后仍使用現有管線閥門未考慮材料適應性 30) 氮氣管與空氣管串接 31) 鹽水管與冷卻水管串接 5.輸送泵、真空泵 1) 泵泄漏 2) 異常噪聲 3) 聯軸器沒有防護罩 4) 泵出口未裝壓力表或止回閥 5) 長期停用時,未放凈泵和管道中液體,造成腐蝕或凍結 6) 容積泵在運行時,將出口閥關閉或未裝安全回流閥 7) 泵進口管徑小或管路長或拐彎多 8) 離心泵安裝高度高于吸入高度 9) 未使用防靜電皮帶 6.離心機 1) 甩濾溶劑,未充氮氣或氮氣管道堵塞或現場無流量計可顯示 2) 精烘包內需用離心機甩濾溶劑時,未裝測氧儀及報警裝置 3) 快速剎車或用輔助工具(如鐵棒等)剎車 4) 離心機未有效接地 5) 防爆區內未使用防靜電皮帶 6) 離心機運行時,震動異常 7.雙錐 1) 無防護欄及安全連鎖裝置 2) 人員爬入雙錐內更換真空袋 3) 傳動皮帶無防護 4) 軸封泄漏 5) 真空管路堵塞或使用時真空閥未開啟 8.氣瓶 1) 氣瓶沒有配瓶帽、防震圈 2) 氫氣鋼瓶夏季運輸、存放時,沒有遮陽措施,導致曝曬 3) 部分氣瓶超過年檢期限 4) 乙炔瓶與氧氣瓶同時使用時,安全間距未超過五米 5) 用帶催化劑手套關氫氣瓶閥 6) 敲擊碰撞氣瓶 7) 氣瓶使用后,氣壓小于0.05Mpa 8) 氣瓶組及管路連接、閥門損壞 9) 氫氣瓶使用時,未采用防靜電裝置或已壞 10) 氣體鋼瓶沒有防倒措施 11) 儲存場所存在地溝、暗道 12) 貯存場所不通風或通風不暢或有腐蝕性氣體進入 13) 缺滅火器材 14) 乙炔氣瓶放倒使用 15) 氣瓶顏色模糊不清 二、電器儀表隱患 1. 防爆區內設置非防爆電器或控制柜非防爆 2. 配電室窗戶玻璃破損 3. 配電室內雜物較多 4. 配電室內有蒸汽水、物料管、粉塵、腐蝕性物質,致使電柜內的電氣設備老化,導致短路事故 5. 變壓器室外有酸霧腐蝕或溶劑滲入或粉塵多 6. 控制柜或變電柜后有衣服等雜物 7. 配電柜過于陳舊,易產生短路 8. 電纜靠近高溫管道 9. 架空電纜周邊物料管道、污水管道等泄漏,使腐蝕性物料流入電纜橋架內 10. 埋地電纜受到地下水腐蝕 11. 電纜井、溝內污水嚴重滲入 12. 電纜橋架嚴重腐蝕 13. 電纜線保護套管老化斷裂 14. 鋪設電氣線路的電纜或鋼管在穿過不同場所之間的墻或樓板處孔洞時,未采用非燃燒性材料嚴格堵塞 15. 亂拉活動排風,導致電纜接頭脫落、漏電 16. 開關按鈕對應設備位號標識不清 17. 車間內有零亂不明電纜 18. 應急照明燈未裝或已壞 19. 露天電動機無防護罩 20. 操作現場照明度不夠 21. 設備與電氣不配套(小牛拖大車、老牛拖大車)形成電氣設備發熱損壞、起火 22. 電氣設備、電纜橋架上沖水 23. 防爆視鏡燈、照明燈元寶螺絲松動,漏光 三、靜電隱患 24. 在易燃易爆場所,反應釜、管道、貯槽、冷凝器、輸送泵、法蘭、閥門未接地或接地不不良 25. 在易燃易爆場所,投粉體料斗未接地,充氮氣 26. 超過安全流速(v2<0.64/d)輸送汽油、甲苯、環己烷等液體 27. 氫氣流速總管超過12m/s,支管超過8m/s 28. 將汽油等從高位噴入貯罐底或地面 29. 在未充氮氣時,異丙醇鋁、鎂粉等由敞口漏斗投入含汽油、甲苯等反應釜中 30. 在易燃易爆場所,穿脫衣服、鞋帽及劇烈活動 31. 在易燃易爆場所,用化纖材料的拖布或抹布擦洗設備或地面 32. 向塑料桶中灌裝汽油 33. 用汽油等溶劑洗工作服或拖地或鋼平臺、地面 34. 不銹鋼、碳鋼貯罐罐壁未用焊接鋼筋或扁鋼接地,超過50m2未有兩處接地 35. 存在散發易燃易爆氣體的場所,未采用增濕等消除靜電危害的措施 36. 用塑料管吸料或裝甲苯或回收甲苯 37. 用壓縮空氣輸送或攪拌汽油 38. 防爆潔凈區未使用防靜電拖鞋 39. 接地扁鋼、屋頂防雷帶生銹、腐蝕嚴重 40. 高出屋面的金屬設備未焊接鋼筋并入避雷帶 四、生產現場 41. 貯存原料或廢料較多 42. 現場“跑、冒、滴、漏”多 43. 保溫層損壞 44. 缺有效防護欄 45. 常閉式防火門常開 46. 存有粉塵(鎂粉、鋅粉等)的操作崗位,未及時清理 47. 金屬鈉、鈉氫存放,沒有防雨措施或廢桶、廢袋隨意存放 48. 消防通道堵塞或各種管線及其支架妨礙通行 49. 滅火器缺少或已過期銹蝕或消防帶、消防栓不符合消防要求 50. 廢料桶有多張標簽 51. 強氧化劑(雙氧水、高錳酸鉀等)堆放在木架上 52. 鋼平臺晃動幅度過大 53. 鋼平臺或鋼柱腐蝕嚴重 54. 局部區域溶劑濃度超標 55. 高處閥門手柄、鐵棒等易跌落 56. 混凝土樓面震動大 57. 室外鋼棚或屋頂雜物多 58. 防毒器材過期或失效 59. 生產現場存放有非生產用具(食品、報紙、小說) 60. 缺乏夏季的防暑降溫設施 61. 室外小管徑水管冬季未保溫 62. 車間內沒有緊急淋浴、洗眼等衛生設施或已損壞 63. 車輛未裝阻火器進入生產現場 64. 易燃易爆場所沒有安裝可燃氣體報警儀或失靈 65. 反應釜、貯罐、泵等未標注設備位號和名稱 66. 大鐵門沒有固定插銷,一旦風大就可能使鐵門擦出火花,導致危險 67. 庫房門檻偏低,一旦發生意外,危險品將外溢 68. 生產現場地面存放鐵板、鋼管 五、人員、現場操作 69. 沒有崗位操作記錄或操作記錄不完整 70. 吸料、灌裝、搬運腐蝕性物品未戴防護用品 71. 存在操作人員脫崗、離崗、睡崗等現象 72. 粉體等投料崗位未戴防塵口罩 73. 快速開關閥門 74. 分層釜、槽底閥分層后未關 75. 分層釜、槽分水閥開太大,造成水中夾油排入污水池或排水時間過長忘記關閥而跑料 76. 高溫釜、塔內放入空氣 77. 提取催化劑(如鈀碳、活性鎳等)現場散落較多 78. 用鐵棒捅管道、釜內堵塞的物料或使用不防爆器械產生火花 79. 噪聲環境未戴防耳器或耳塞 80. 貯槽超壓使用 81. 使用汽油、甲苯等易燃易爆溶劑處,釜、槽未采用氮氣置換 82. 煙塵彌漫、通風不良或缺氧 83. 帶壓開啟反應釜蓋 84. 員工有職業禁忌或過敏癥或接觸毒物時間過長 85. 緊急閥門或緊急開關不易操作 86. 在易燃易爆場所,穿帶釘子鞋或高跟鞋、涼鞋 六、土建 87. 可能發生火勢蔓延的上下樓層管道井沒有預防措施(如阻燃材料封堵) 88. 有爆炸危險的工藝未采用防爆墻及輕質屋頂或未考慮足夠的泄爆面 89. 出入口和緊急通道設計數量不夠或堵塞或無明顯標志 90. 廠房基礎已受酸、堿類物質腐蝕,立柱、梁已受損嚴重 91. 有大風時,鋼窗玻璃易脫落 92. 樓梯太窄或較陡 93. 室內排水不暢或低洼處長期積水、積油 94. 通道或作業處,頭頂與頂棚沒有足夠的空間 95. 在不明地下管線(水管、電纜等)情況下,隨意開挖路面 96. 使用大型機械在接近地下電纜、管道等附近挖土 97. 在禁火區域內動火時,生產車間未派人監護 98. 施工中出現異常情況(管道斷裂、泄漏等),未立即停工進行應急處理 99. 挖掘的溝、坑、池等和破壞的管道,未設置圍欄和標志,夜間未設置照明 100. 發現土壤有可能坍塌或滑動時,未停止作業 101. 沒有防止地下空罐、空池上浮的措施 102. 在下罐、下池作業時,未辦理相應審批手續或未遵照審批要求實施(如勞保用品、監護人落實等),防范措施未到位的情況下作業 103. 在非土建作業時,未辦理“非基建用工手續“或作業前不了解相應可能風險,在安全措施不到位情況下開工 七、生產檢修 104. 在容器內進行清掃和檢修時,遇到危險情況,沒有緊急逃出設施或措施 105. 動火作業無監護人或監護人由新近員工擔任或違章動火 106. 超負荷吊裝 107. 工具或吊物未合理固定 108. 未配備或未穿戴防護用品(安全帽、安全帶等) 109. 無警示標志或標志已模糊不清(如防止觸電、防止墜物等) 110. 檢修時踏在懸空管路或小管徑塑料管道和搪玻璃管道上或使用不安全登高設施 111. 電焊機、手動電動工具等電纜破損引起漏電,零線破損或跨接 112. 盲目進入污水池、深溝、深池作業 113. 冬季管架結冰滑,無防滑措施 114. 安裝公司電焊工無電焊證或檢修工未經過相關培訓 115. 直接站在石棉瓦、油氈等易碎材料的屋頂上作業 116. 高處作業時,未采取防范措施進行交叉作業 117. 高處作業時,電焊機的零線未接到所焊位置 118. 有異味或可能產生有毒氣體的區域作業未佩帶防毒面具 119. 高處補、挖墻洞時,未設安全圍欄或安全網等 120. 清理出的危險物料由高層向下層散落 121. 用吊裝機械載人 122. 夜間作業無足夠照明 123. 遇有六級以上強風或其他惡劣天氣時,仍在露天高空作業 124. 釜內作業時,釜外無兩人以上監護 125. 釜內檢修時,沒有切斷電源并掛“有人檢修、禁止合閘”的牌子 126. 進罐作業前,未對釜進行有效清洗 127. 進罐作業前,未分析可燃氣體濃度、氧含量、有毒氣體(CO、H2S)濃度 128. 進罐作業前,未對物料管線如原料、溶劑、蒸汽、水、氮氣等管線可靠隔離 129. 檢修過程中,未對釜內定期取樣分析 130. 釜外明顯位置未掛上“罐內有人”的牌子 131. 進罐作業時,沒有執行“雙檢制” 132. 釜內照明不符合安全電壓標準,干燥情況下電壓大于24V,潮濕情況下電壓大于12V 133. 檢修完畢,未檢查、清理雜物就開機使用 134. 長時間在釜內作業未輪換 135. 檢修時,釜內缺必要的通風設施 136. 在搪玻璃罐外壁表面或內壁施焊 137. 進入搪玻璃釜、槽內未鋪設軟墊 138. 快速升溫或急速冷卻搪玻璃釜 139. 使用搪玻璃罐時,罐口或人孔螺栓、卡子掉入釜內 140. 使用搪玻璃釜、不銹鋼釜、碳鋼釜時,酸液進入釜夾套 141. 選用材料未經溫度、PH、腐蝕溶解性審核,可能存有壓力的場合未經受壓專項審核 142. 檢修完畢,釜內、檢修現場高低位等全部空間未經全面清場、復核,既開始試運行 143. 檢修完畢,相關事項未做全面溝通,變更未經確認審批,相關人員未全面培訓并了解就接手 144. 檢修未經運行確認即投料生產 八、生產工藝 145. 存在突發反應,缺乏應對措施及培訓 146. 隨意改變投料量或投料配比 147. 改進工藝或新工藝,未進行安全評估 148. 工藝變更未經過嚴格審訂、批準 149. 工藝過程在可燃氣體爆炸極限內操作 150. 使用高毒物料時,采用敞口操作 151. 未編寫工藝操作規程進行試生產 152. 未編寫所用物料的物性資料及安全使用注意事項 153. 所用材料分解時,產生的熱量未經詳細核算 154. 存在粉塵爆炸的潛在危險性 155. 某種原輔料不能及時投入時,釜內物料暫存時存在危險 156. 原料或中間體在貯存中會發生自燃或聚合或分解危險 157. 工藝中各種參數(溫度、壓力等)接近危險界限 158. 發生異常狀況時,沒有將反應物迅速排放的措施 159. 沒有防止急劇反應和制止急劇反應的措施

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    2018-07

    推進安全生產領域改革發展的基本原則

    推進安全生產領域改革發展的基本原則   ——堅持安全發展。貫徹以人民為中心的發展思想,始終把人的生命安全放在首位,正確處理安全與發展的關系,大力實施安全發展戰略,為經濟社會發展提供強有力的安全保障。   ——堅持改革創新。不斷推進安全生產理論創新、制度創新、體制機制創新、科技創新和文化創新,增強企業內生動力,激發全社會創新活力,破解安全生產難題,推動安全生產與經濟社會協調發展。   ——堅持依法監管。大力弘揚社會主義法治精神,運用法治思維和法治方式,深化安全生產監管執法體制改革,完善安全生產法律法規和標準體系,嚴格規范公正文明執法,增強監管執法效能,提高安全生產法治化水平。   ——堅持源頭防范。嚴格安全生產市場準入,經濟社會發展要以安全為前提,把安全生產貫穿城鄉規劃布局、設計、建設、管理和企業生產經營活動全過程。構建風險分級管控和隱患排查治理雙重預防工作機制,嚴防風險演變、隱患升級導致生產安全事故發生。   ——堅持系統治理。嚴密層級治理和行業治理、政府治理、社會治理相結合的安全生產治理體系,組織動員各方面力量實施社會共治。綜合運用法律、行政、經濟、市場等手段,落實人防、技防、物防措施,提升全社會安全生產治理能力。 堅持安全發展。對于黨委政府,保安全就是促進改革發展、維護社會穩定、保證黨的宗旨的落實;對于生產經營者,保安全就是保效益、保品牌、保市場;對于廣大人民群眾,保安全就是保生命、保健康、保幸福。 堅持改革創新。當前我國經濟體制、產業結構發生重大變化,新材料、新能源、新工藝廣泛運用,新產業、新業態大量涌現。必須從安全生產理論、制度、體制、機制、科技、文化等方面推動改革創新,推動安全生產工作適應新情況、新要求。 堅持依法監管?!崿F安全生產治理體系和治理能力的現代化,必須要重視法治、加強法治、依靠法治,著力完善安全生產法律法規和標準,著力強化嚴格執法和規范執法,全面提升安全生產法治化水平。 堅持源頭防范。要牢固樹立事故可防可控的觀念,堅持從源頭抓起,從每一個項目、每一個環節抓起,建立和實施超前防范的制度措施,嚴防風險演變、隱患升級導致生產安全事故發生。 堅持系統治理。要提高安全生產整體水平,必須標本兼治、綜合施策、多方發力,科學運用法律、行政、經濟、市場等手段,全面落實人防、技防、物防措施,織密齊抓共管、系統治理的安全生產保障網。

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    2018-07

    環保技術前沿

    環保技術前沿| 全自動無人機系統助力環境監測新高度 近年來國內環保行業正在逐步普及無人機的應用,通過無人機搭載各類傳感器實現更高效、便利的環境監測。但是傳統的無人機使用方式也存在一些問題,最主要的問題是每次做監測時都需要派人員到作業現場操作無人機,這種方式流程繁瑣,費時耗力,極大的限制了無人機監測的時效性和頻度。遇上酷暑和嚴寒等天氣,操作人員的作業頻次也會受到限制。 隨著技術的發展,部分無人機企業比如以色列的Airobotics,國內的上海復亞智能科技等公司逐步推出了無人機全自動飛行系統,結合各類環境傳感器形成無人機全自動環保監測系統和解決方案,可以實現無人機在作業現場的固定部署、遠程控制、全自主飛行,以及環保監測數據的實時回傳,極大地便利了無人機在環保監測領域的應用。此類系統尤其適合固定監測區域需要高頻次作業的環保監測場景。 上海復亞智能科技的“睿略”無人機全自動飛行系統 一個典型的無人機全自動環保監測系統的部署如下: 環保監測部門可以在監測區域就近部署自動機場和無人機,只需連接網絡(有線或無線)即可遠程控制無人機全自動起降、自動充電,從而連續執行任務,實現無人機作業過程的全自動化和遠程化,同時無人機也可以在多個自動機場之間接力飛行,有效拓展無人機任務覆蓋范圍。需要進行環保監測任務時,操作人員通過控制平臺可遠程控制自動機場,無人機自動從自動機場起飛并執行任務,在此過程中控制人員可實時操縱無人機并接收實時高清回傳視頻以及其他遙感數據。無人機電量低時自動返航,自動機場接收無人機并自動為無人機充電,為下一次飛行任務做好準備。 通過部署無人機全自動環保監測系統,環保監測部門可以對目標區域進行全天高頻次的監測,實現以下日常業務: 水域監測 借助無人機系統搭載的多光譜成像儀生成多光譜圖像,直觀全面地監測地表水環境質量狀況,提供水質富營養化、水華、水體透明度、懸浮物排污口污染狀況等信息。同時后臺可實時拼接無人機影像,形成直觀的正射圖,便于發現異常情況和排污點。 空氣監測 無人機可搭載大氣自動監測設備對目標區域的大氣進行監測,實時反饋大氣質量數據或對空氣進行采樣。 廠區等陸地目標監測 無人機可以在空中立體飛行,擁有絕佳的監測視角。通過無人機的巡查可以獲得宏觀的監測數據,同時還可以發現廠區內部情況,便于及早發現環保隱患。 通過無人機全自動環保監測系統的部署實施,可以有效加強環保部門的監測效率和力度,核心的價值主要體現在以下方面: 1.通過無人機自動機場的固定部署,實現對目標區域的24小時高頻次監測;無需人工干預,方便高效。 2.無人機可從自動機場隨時起飛,并且將監測數據實時回傳分析,便于增強環保部門應對突發性監測任務的實時處理能力。 3.無人機擁有空中視野,可以到達人員不方便到達的區域;配合各類傳感器可獲得地面監測無法獲得的各類數據。 隨著技術的進步和業務方式的探索,無人機將更廣泛地應用在環保監測領域,幫助環保部門更好地監測環境,提升工作效率和水平。

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